Juliana Velozo: da periferia ao cargo de liderança em tecnologia

Juliana Velozo, atual SVP de Varejo para a América Latina da Thoughtworks, compartilhou sua inspiradora jornada profissional, que começou em Osasco (SP), em um lar onde o diploma universitário era uma abstração e a dificuldade financeira era uma constante. Sem exemplos familiares de ensino superior, Juliana transformou o desejo dos pais de que ela "fosse alguém" em um motor para sua dedicação aos estudos e ao trabalho.

Desde cedo, Juliana demonstrou independência e pragmatismo. Aos 13 anos, usou seu primeiro salário, vindo da loja da mãe, para pagar um curso de computação, marcando seu primeiro contato com a tecnologia e o início de um hábito que a guiaria: "estudar e trabalhar, estudar e trabalhar". Essa determinação a levou a cursar o colégio técnico de secretariado para "arrumar um trabalho" e, aos 16 anos, conquistar seu primeiro emprego em tempo integral na Philips, onde foi efetivada aos 17. Para isso, bancou o terceiro ano do ensino médio e, posteriormente, a faculdade de Administração no Mackenzie, complementada por especializações em Marketing na ESPM, Neurociência na PUCRS e formação em conselho na Saint Paul, com mestrado em andamento na FGV.

Trajetória e aprendizado contínuo

Na Philips, onde trabalhou por 12 anos, Juliana foi convidada por um diretor holandês para integrar sua equipe de estratégia de marketing, sob a condição de aprender inglês. Essa experiência impulsionou sua carreira, levando-a a uma pós-graduação em marketing estratégico e a uma longa passagem por uma consultoria, onde alcançou o posto de country manager. Sem referências prévias, compensou com convicção e um forte senso de ética de trabalho, afirmando que "ninguém trabalharia mais duro" do que ela.

Sua fórmula para o sucesso, segundo ela, baseia-se em três ingredientes: "Curiosidade, disciplina e constância". Juliana se descreve como "resolutiva e pragmática", evitando reclamações e focando em soluções. Ela planeja sua carreira como se fosse um produto, buscando se manter "empregável" e se questionando constantemente sobre seu diferencial. Ao perceber que vendas e marketing já não apresentavam novidades, mergulhou na ciência do comportamento, influenciada por autores como Daniel Kahneman, o que a levou à neurociência e a modelos mentais.

O salto para a tecnologia e a liderança

Há cerca de seis anos, Juliana fez a transição para a área de tecnologia, antecipando que "no futuro, ninguém vai falar de estratégia sem tecnologia". Sua primeira experiência foi na Salesforce, seguida pela Thoughtworks, que a procurou. A empresa a atraiu pela oportunidade de aprender "na origem", em um local onde o cientista-chefe assinou o Manifesto Ágil e que desenvolve código. O perfil social da Thoughtworks, com mais de 41% de mulheres na liderança, também foi um fator decisivo.

Atualmente, como SVP de Varejo para a América Latina da Thoughtworks, Juliana vê o conforto como um sinal de alerta para a necessidade de evolução. Ela cursa um mestrado acadêmico na FGV, onde se vê como "mestrandas que precisa escrever uma dissertação", longe do papel executivo. A inteligência artificial é vista por ela como "o maior desafio" do momento, capaz de expor a diferença entre quem apenas navega em uma organização e quem gera valor real para o negócio.

Conciliando carreira, maternidade e legado

A maternidade trouxe uma nova dimensão à sua vida, com a chegada de seus dois filhos. Sem exemplos de mulheres que conciliassem filhos, viagens e carreira, Juliana decidiu que não abriria mão de nenhum aspecto de sua vida. "Não vou abandonar a carreira nem a maternidade. Vou fazer tudo dar certo", garante. Para isso, construiu uma rede de apoio sólida, morando perto da família e contando com o marido, que conheceu na Philips e a quem atribui grande parte de suas conquórias.

Juliana não esconde os dias difíceis, mas sintetiza: "Ninguém é feliz o tempo todo, o dia inteiro, mas eu sou feliz todos os dias". A falta de referências a motivou a criar as suas próprias e, hoje, ciente de que seu exemplo é compartilhado, busca mostrar que "não existe um único molde" para o sucesso. "Quanto mais mulheres falam e mais exemplos temos, mais entendemos que o primeiro passo é acreditar que é possível chegar", afirma, defendendo a diversidade de perspectivas, histórias e ambições.

Em janeiro, Juliana levará seus pais e irmã para a primeira viagem internacional, realizando um sonho que um dia pareceu distante. Ela integra a lista IT Forum Mulheres, do IT Forum Inteligência, que destaca 35 mulheres da área de tecnologia.