Contabilidade nos EUA: escassez impulsiona vagas sazonais e salários

A contabilidade, antes vista como um dos empregos mais entediantes dos Estados Unidos, está em alta para contratações sazonais no período de festas pelo segundo ano consecutivo. Apesar da aposentadoria em massa de baby boomers, a preferência de millennials por outras carreiras e o avanço da inteligência artificial, a demanda por associados fiscais e especialistas tributários cresceu significativamente. Segundo o Índice de Contratações Sazonais 2026 da Monster, esses profissionais estão entre os 13 cargos com maior atividade sazonal na plataforma, com a área aparecendo duas vezes na lista. No ano passado, contadores fiscais lideraram o ranking.

Escassez de profissionais e salários atrativos

O setor contábil nos EUA enfrenta uma grave escassez de mão de obra, com uma projeção de falta de 340 mil contadores em 2024. Atualmente, uma empresa média tem 17 vagas abertas em contabilidade e finanças, um aumento considerável em relação às cinco do ano anterior. Essa carência tem tornado o trabalho sazonal na área uma oportunidade de ingresso em carreiras que podem render salários de seis dígitos após o período de festas. O relatório da Monster de 2025 destacou que o trabalho sazonal é mais do que um salário de curto prazo, servindo frequentemente como o início de uma trajetória profissional mais longa, com muitas empresas utilizando essas vagas para avaliar a possibilidade de efetivação.

Para ingressar na área, contadores fiscais geralmente precisam de um diploma de graduação. A certificação de contador público (CPA) pode elevar os salários para cerca de US$ 200 mil.

Oportunidades perdidas para a Geração Z?

Milhões de jovens da Geração Z se enquadram na sigla NEET (Not in Education, Employment, or Training), ou seja, não estão empregados, estudando ou em treinamento profissional. Com o desaparecimento de cargos de nível inicial devido à inteligência artificial, esses jovens têm menos chances de garantir um emprego após a escola em comparação com gerações anteriores. Um salário temporário durante as festas de fim de ano seria um começo bem-vindo para muitos.

No entanto, aqueles da Geração Z que estão começando a procurar trabalho sazonal agora podem já estar atrasados. A Monster observou que as contratações sazonais tiveram um pico em outubro do ano passado, com um aumento de 44% de agosto para setembro, e depois uma queda de cerca de 24% até novembro. As vagas nas áreas fiscal e contábil se concentraram em setembro e outubro, antes do período de maior demanda.

Dicas para quem busca vagas sazonais

Encontrar as poucas vagas sazonais restantes pode ser desafiador, pois menos de 3% das vagas anunciadas em 2025 usaram termos como “sazonal” ou “temporário” no título. A Monster recomenda pesquisar pelo título real da vaga, como “associado fiscal”, em vez de termos genéricos. Para quem começou a busca tarde, a orientação é ampliar a procura para mais cargos e setores, e usar dezembro para se antecipar à próxima onda de contratações, já que empresas de declaração de impostos, acampamentos de verão e hotelaria costumam recrutar com meses de antecedência.

O varejo continua sendo um setor importante para empregos sazonais, com nove dos 13 cargos listados pela Monster pertencendo a essa área ou envolvendo logística e entrega. O relatório sugere considerar vagas em operações de atendimento de pedidos ou armazéns como alternativas ao trabalho em caixa, ressaltando que quanto mais ampla a busca, maior a chance de encontrar uma vaga adequada.