SAS inaugura novo escritório em SP com foco em colaboração e modelo híbrido

A SAS inaugurou um novo escritório em São Paulo, na região da Faria Lima, na última quarta-feira (4). O espaço, menor que o anterior, foi projetado para encontros intencionais de equipes, clientes e parceiros, em vez de ser um local para a presença diária dos funcionários. A iniciativa ocorre em um contexto de crescente pressão por retorno ao escritório em diversas empresas, onde 63% dos trabalhadores atuam presencialmente, mas 79% afirmam que essa é uma determinação da empresa, segundo pesquisa da WeWork.

Na contramão da tendência de obrigatoriedade do trabalho presencial, o SAS no Brasil mantém um modelo híbrido flexível, fundamentado em confiança e autonomia. A companhia vê essa abordagem como uma estratégia para atrair e reter talentos em um mercado competitivo por profissionais de tecnologia, dados e inteligência artificial (IA). Essa filosofia se alinha aos princípios do co-fundador e diretor-presidente da empresa, Jim Goodnight, que preza por tratar as pessoas de forma a incentivá-las a fazerem a diferença.

Modelo híbrido como estratégia de negócio

A cultura da SAS combina autonomia, reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento profissional. Esse compromisso com a retenção de talentos é evidenciado pelos números: no Brasil, onde a empresa atua há 30 anos, quase 25% dos funcionários possuem mais de uma década de casa. O antigo escritório, onde a SAS permaneceu por dez anos, foi concebido em uma época em que o trabalho presencial era a norma. Com a consolidação do modelo híbrido, a empresa buscou uma estrutura mais adequada à dinâmica atual.

O novo endereço, embora menor, foi redesenhado para priorizar áreas abertas de colaboração, salas equipadas para videochamadas e um ambiente dedicado ao relacionamento com clientes e parceiros. O country manager do SAS Brasil e head de financial services para a América Latina, André Novo, destacou que a mudança é estratégica e reflete a identidade da empresa.

Cultura de confiança e inovação

“A mudança é estratégica para a nossa operação no Brasil, mas também diz muito sobre quem somos. Continuamos olhando para o crescimento do negócio e, para sustentá-lo, precisamos criar condições para que as pessoas possam fazer seu melhor trabalho”, afirmou André Novo. Ele complementou que, quando as equipes se reúnem no escritório, o objetivo é colaborar, trocar ideias e construir soluções em conjunto. O novo espaço, segundo Novo, traduz essa dinâmica e uma cultura baseada em confiança e autonomia, vistas como essenciais para a capacidade de inovar e gerar valor.

Globalmente, a SAS tem um histórico de reconhecimento como um excelente local de trabalho, incluindo o primeiro lugar na lista World’s Best Multinational Workplaces, do Great Place to Work. A empresa busca, com este novo espaço, reforçar seu compromisso com um ambiente de trabalho que valoriza a flexibilidade e a colaboração.