Raízen abre vagas de estágio para operação de combustíveis
Destaques
- •Raízen lança dois programas de estágio com foco em desenvolvimento de liderança e abrangência nacional.
- •Oportunidades incluem benefícios como plano de saúde, seguro de vida e capacitação contínua.
- •Inscrições para o programa Acelerar vão até 6 de novembro e para Talentos até 27 de novembro.
A Raízen, uma das maiores empresas de energia do Brasil, abriu um processo seletivo com vagas de estágio voltadas para sua operação de combustíveis. As oportunidades estão divididas em duas frentes principais: o programa Acelerar, focado no desenvolvimento de talentos com perfil de liderança, e o programa Estágio Talentos, com abrangência nacional.
As inscrições para o programa Acelerar iniciam em 13 de outubro e vão até 6 de novembro. Já a campanha para o programa Estágio Talentos começa em 26 de outubro e se estende até 27 de novembro. Ambas as inscrições são realizadas pelo site de Carreiras da companhia.
Onde as vagas estão localizadas
O programa Acelerar oferece oportunidades em cidades de São Paulo, como São Paulo (SP), Piracicaba (SP) e Paulínia (SP). O programa Estágio Talentos possui vagas distribuídas em 12 estados brasileiros e no Distrito Federal, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Bahia, Ceará, Pará, Rondônia e o Distrito Federal.
As oportunidades abrangem diversas áreas do negócio, como Comercial, Operações, Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Supply Chain, Logística, Marketing, Finanças, Compliance, Tecnologia e Comunicação, permitindo que os estudantes apliquem seus conhecimentos em diferentes frentes da operação de combustíveis.
Requisitos para os candidatos
Para se candidatar ao programa Estágio Talentos, os interessados devem estar matriculados no ensino superior no Brasil, em qualquer modalidade (bacharelado, técnico ou licenciatura). Já o programa Acelerar é destinado exclusivamente a estudantes de cursos de bacharelado.
Adicionalmente, o programa Acelerar exige inglês em nível avançado e histórico de participação em iniciativas estudantis e/ou de liderança, como empresas juniores, ligas universitárias, centros acadêmicos ou programas de intercâmbio. Em ambos os programas, os candidatos devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028 e disponibilidade para estagiar seis horas diárias em horário comercial.
Benefícios e processo seletivo
Os estudantes contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios. Este inclui planos de saúde e odontológico, seguro de vida, uma trilha de capacitação contínua e parceria com uma plataforma de saúde, bem-estar e atividades físicas. Dependendo da localidade da vaga, a empresa oferece vale-refeição ou restaurante no local, além de auxílio-transporte ou transporte fretado.
O processo seletivo será realizado em etapas consecutivas, que incluem testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas com lideranças da organização. Segundo Carlos Alberto Griner, vice-presidente de Gente da Raízen, a empresa busca estudantes motivados por desafios reais e com desejo de aprender com a prática do dia a dia, preparando-os para assumirem papéis de protagonismo e liderança.
