Empresas americanas podem combater fome com benefícios de alimentação
Destaques
- •CEO da Sharebite propõe que empresas usem subsídios de refeição para combater insegurança alimentar nos EUA.
- •Modelo brasileiro do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) é citado como inspiração para incentivos fiscais.
- •A Sharebite já doou mais de 18 milhões de refeições através de sua plataforma corporativa.
A Sharebite, plataforma de benefícios de alimentação para funcionários sediada em Nova York, propõe que empresas americanas utilizem os subsídios de refeição como ferramenta para combater a fome e a insegurança alimentar no país. O CEO e cofundador da empresa, Dilip Rao, argumenta que o problema afeta uma parcela muito maior da população do que os números oficiais indicam, com estimativas apontando para quase metade dos americanos vivendo de salário em salário e sem saber de onde virá a próxima refeição.
Rao, ex-banqueiro de investimentos, baseia sua proposta na observação de como outros países mobilizam o setor privado para resolver problemas sociais. Ele defende que a fome seja vista não apenas como uma questão social, mas também como um problema econômico que as empresas podem ajudar a solucionar, especialmente em um cenário de inflação e aumento dos preços dos alimentos.
O modelo da Sharebite e sua inspiração brasileira
Fundada em 2015, a Sharebite gerencia pedidos de comida, subsídios e catering para funcionários de empresas, tanto presenciais quanto remotas. A cada refeição pedida pela plataforma, a empresa doa uma refeição equivalente por meio de organizações parceiras como a Feeding America e a City Harvest, já tendo doado mais de 18 milhões de refeições. A empresa captou US$ 39 milhões em uma rodada Série B em 2022 e conta com investidores como Contour Venture Partners e Lafayette Square.
O modelo favorito de Rao é o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) do Brasil, criado em 1976. As empresas que aderem ao PAT recebem incentivos fiscais para fornecer alimentação aos funcionários, prática que hoje atende cerca de 22 milhões de trabalhadores. Rao acredita que os Estados Unidos poderiam adotar um sistema semelhante, incluindo a alimentação entre os benefícios oferecidos pelos empregadores, o que apoiaria os trabalhadores e estimularia pequenas empresas.
Argumentos econômicos e de produtividade
O argumento empresarial para a adoção de benefícios de alimentação se baseia também nos custos associados à insegurança alimentar. Gastos com saúde e perda de produtividade devido a dietas inadequadas e fome podem superar US$ 1,1 trilhão por ano, segundo o Food is Medicine Institute da Universidade Tufts. Além disso, o almoço subsidiado pode ser uma ferramenta para incentivar o retorno ao escritório, como apontado em pesquisas onde trabalhadores indicam que voltariam ao trabalho presencial se empregadores cobrissem custos de transporte, creche e alimentação.
Rao vê o papel da Sharebite como o alinhamento de uma necessidade empresarial com um problema social mais amplo. Ele afirma que a demanda pela plataforma está acelerando, com a empresa registrando meses recordes e crescendo mais de 30 vezes em pouco mais de quatro anos, apesar de sua equipe ser pequena. Ele considera que a categoria de benefícios de alimentação corporativa ainda está em seus primórdios.
