Bradesco é reconhecido em prêmio de "Lugares Incríveis para Trabalhar"
Destaques
- •O Bradesco foi premiado na edição de 2026 do "Lugares Mais Incríveis para Trabalhar", destacando suas iniciativas em saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional.
- •A premiação, realizada pela FIA Business School em parceria com o Estadão, envolveu mais de 210 mil profissionais de 489 empresas.
- •O banco busca conciliar a entrega de resultados com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores.
O Bradesco foi reconhecido na edição de 2026 do Prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, um reconhecimento que destaca as ações do banco em saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional. Essas iniciativas fazem parte da agenda de gestão de pessoas e visam fortalecer a cultura organizacional da instituição.
As frentes de atuação incluem campanhas de prevenção e autocuidado, programas de apoio à saúde física, emocional, social, financeira e ocupacional, além de iniciativas para o desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. O movimento #SOUBradesco, por exemplo, busca conectar pessoas, liderança e estratégia, incentivando comportamentos como colaboração e protagonismo.
O que é o prêmio e como funciona a avaliação
A premiação é realizada pela FIA Business School em parceria com o Estadão e reconhece empresas com base em pesquisas sobre a experiência dos colaboradores e práticas de gestão de pessoas. A avaliação combina a percepção dos profissionais com informações fornecidas pelas próprias organizações, considerando aspectos como liderança, carreira, comunicação, reconhecimento e qualidade de vida no trabalho.
Nesta edição, mais de 210 mil profissionais de 489 empresas participaram da pesquisa. Ao todo, 295 organizações receberam a certificação de Lugar Incrível para Trabalhar e 160 foram reconhecidas como Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, sendo esta última etapa a que destaca as empresas com os melhores resultados.
Iniciativas de saúde e bem-estar no Bradesco
Juliana Barros, gerente de Saúde e Bem-Estar do Bradesco, destacou a importância do trabalho coletivo e das iniciativas realizadas pelo banco. "Esse prêmio reflete o reconhecimento do trabalho de um time incansável por resultados que cuida da saúde das pessoas", afirmou.
A atuação da equipe envolve prevenção de doenças, apoio emocional e atenção aos riscos físicos, ocupacionais e psicossociais. O banco também utilizou indicadores de clima e bem-estar para acompanhar a experiência dos profissionais em suas agências e regionais ao longo de 2026.
Cultura organizacional e desenvolvimento de carreira
Outro ponto importante da agenda do banco é a busca por uma performance sustentável, conciliando a entrega de resultados com condições que permitam aos colaboradores desenvolver suas carreiras e manter o equilíbrio com a vida pessoal. Essa preocupação abrange toda a trajetória profissional no Bradesco, desde o ingresso até o encerramento do ciclo, incluindo o desenvolvimento de lideranças.
Na frente cultural, o #SOUBradesco se desdobra em ações como o SOU Líderes, voltado ao fortalecimento de comportamentos alinhados à cultura nas lideranças, e o SOU em Ação, que reconhece profissionais que colocam esses comportamentos em prática. O banco também promove resenhas com o CEO e outras lideranças para criar espaços de conversa com as equipes.
