André Ferragut se torna novo sócio da consultoria EXEC em São Paulo
Destaques
- •André Ferragut, com vasta experiência internacional em recrutamento, assume como novo sócio da consultoria EXEC.
- •O executivo atuará no escritório de São Paulo, focando nas áreas de Tecnologia e Serviços, e trará sua expertise global para a empresa.
- •Ferragut destaca a importância da IA na busca por talentos e na atualização dos processos de executive search.
A consultoria de recrutamento e desenvolvimento de executivos, EXEC, anunciou André Ferragut como seu novo sócio. Com uma extensa experiência internacional em recrutamento especializado e executive search, Ferragut atuará diretamente do escritório em São Paulo, com foco nas áreas de Tecnologia e Serviços.
Graduado em Engenharia Mecânica pela Unicamp e com MBA em Gestão de Pessoas e Resultados pela FACAMP, Ferragut possui mais de 15 anos de carreira no Brasil e nos Estados Unidos. Ao longo de sua trajetória, liderou equipes e operações em diversos setores, incluindo Tecnologia, Engenharia, Supply Chain, Life Sciences, Energia Renovável e Semicondutores. Sua experiência internacional inclui a abertura de um escritório em Austin, Texas, e a liderança da prática de Tecnologia e Semicondutores nos EUA por quatro anos.
Experiência Internacional e Foco em Tecnologia
Após retornar ao Brasil, Ferragut assumiu a liderança da prática de Tecnologia na EXEC e, posteriormente, a direção nacional de Recrutamento Permanente. Ele foi reconhecido com o prêmio de Time do Ano em 2023 nos Estados Unidos. Segundo Ferragut, a expectativa é de aplicar a expertise adquirida no exterior para desenvolver soluções inovadoras na consultoria, especialmente nos setores de Tecnologia e Serviços, onde os EUA são referência global.
"Experiências em outros países sempre trazem perspectivas diferentes e ajudam a construir soluções que ainda não haviam sido consideradas", afirmou Ferragut. Ele ressalta a importância dessas perspectivas nos setores de Tecnologia e Serviços, que seguem os EUA como referência global.
Desafios da Inteligência Artificial no Recrutamento
André Ferragut também abordou os desafios impostos pela Inteligência Artificial (IA) no mercado de trabalho e no processo de recrutamento. Ele observa uma demanda crescente por profissionais qualificados para lidar com IA e inovação tecnológica.
"Há uma demanda crescente por profissionais qualificados para tratar de IA e inovação tecnológica, bem como uma necessidade de atualizar processos de executive search que reconhecem o papel dessa ferramenta no dia a dia de qualquer liderança", explicou. Ferragut enfatiza que os executivos precisam ser hábeis no uso das ferramentas digitais e que a seleção desses profissionais deve identificar quem faz bom uso da IA.
