Visagio sobe para 1º lugar em ranking de melhores empresas de TI para trabalhar

A consultoria Visagio conquistou a primeira posição no ranking GPTW TI 2026, que elege as melhores empresas de tecnologia para trabalhar. A companhia, que já havia alcançado o segundo lugar na edição anterior, destaca-se por suas práticas de gestão de pessoas, com um modelo de mentoria individualizado onde cada colaborador é acompanhado diretamente por um dos sócios da empresa.

Fernanda Becker, sócia da Visagio e responsável pelo Comitê de Gente, explicou em entrevista ao IT Forum que o sócio-mentor acompanha a trajetória de longo prazo do profissional, alinhando suas competências e aspirações com as oportunidades de desenvolvimento e os projetos da empresa. "Assim, conseguimos ter sempre clareza sobre qual é o próximo passo, qual é o próximo desafio e como a alocação nos projetos conversa com o momento da pessoa", afirmou.

Trajetórias e Capacitação Ampliadas

A Visagio oferece diferentes caminhos de carreira, incluindo consultoria de negócios, desenvolvimento de sistemas e aplicações, inteligência artificial e analítica avançada. Para apoiar essa formação, a empresa mantém a UniVisagio, sua universidade corporativa, que oferece trilhas de capacitação técnica e de liderança. O programa é complementado por certificações profissionais, parcerias com empresas de tecnologia e oportunidades de formação internacional, incentivando o compartilhamento do conhecimento adquirido.

"Entendemos que o desenvolvimento de cada um é o desenvolvimento do grupo", resumiu Fernanda Becker.

IA e Bem-Estar como Pilares

A inteligência artificial (IA) tem sido integrada aos processos internos de gestão de pessoas. Um portal de people analytics, por exemplo, auxilia os sócios a acompanhar indicadores das equipes e identificar oportunidades de desenvolvimento, sinalizando situações que demandam atenção das lideranças. No recrutamento, a ferramenta Tria, baseada em IA, personaliza entrevistas ao considerar a trajetória dos candidatos.

A empresa também promove treinamentos sobre IA generativa e sua aplicação no trabalho. Em 2026, a Visagio realizou a Copa do Mundo de IA, evento interno que incentivou o desenvolvimento de soluções de inteligência artificial para otimizar processos e serviços. "Não basta desenhar, desenvolver e implementar uma ferramenta. É preciso entender como capacitar as pessoas, garantir que estejam alinhadas ao propósito da solução e assegurar que ela gere valor em suas vidas", destacou Fernanda.

Além do desenvolvimento técnico, a Visagio investe em bem-estar, com ações como o Mês do Bem-Estar e palestras sobre saúde mental, nutrição e sono. O papel dos gestores inclui o reconhecimento de situações que exigem acompanhamento especializado, contando com o apoio do Comitê de Gente.

Intraempreendedorismo e Crescimento Contínuo

A possibilidade de empreender dentro da organização é outro diferencial. A frente de novos negócios da Visagio permite que produtos criados internamente se tornem empresas independentes, como a V360, especializada em automação de processos financeiros. Essas iniciativas ampliam as possibilidades de carreira dos colaboradores.

Fernanda Becker atribui a subida no ranking à continuidade das práticas de gestão, à escuta dos colaboradores e à adaptação das políticas internas às mudanças. "Se mantivéssemos as mesmas práticas todos os anos, certamente não estaríamos mais no ranking", avaliou. O desafio agora é manter a cultura relevante em um cenário de crescimento e novas tecnologias, sem perder o foco em relações profissionais duradouras.

"Não sabemos o que vamos estar fazendo daqui a 20 anos, mas sabemos com quem", concluiu a sócia.