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Sylvia Bellio: da infância humilde à liderança em tecnologia com o TI de Salto

23 de outubro de 2026
Sylvia Bellio: da infância humilde à liderança em tecnologia com o TI de Salto

Destaques

  • •Sylvia Bellio, CEO da itl.tech e fundadora do TI de Salto, compartilha sua trajetória de superação e empreendedorismo.
  • •A iniciativa TI de Salto já publicou cinco livros e reúne cerca de 2,6 mil mulheres no LinkedIn, oferecendo apoio e capacitação.
  • •O Instituto TI de Salto, lançado em março de 2024, visa capacitar jovens mulheres para carreiras no setor de tecnologia.

A história de Sylvia Bellio, CEO da itl.tech e fundadora do TI de Salto, é um exemplo de superação e dedicação que começou com uma inspiração na infância: uma mulher vestida de cinza em um elevador em Curitiba. Essa imagem despertou nela o desejo de seguir um caminho semelhante, que a levou a construir uma carreira de sucesso na área de tecnologia da informação, após passagens pelo setor financeiro.

Nascida em Pato Branco (PR) e criada em Curitiba, Sylvia enfrentou desafios desde cedo. Vinda de uma família simples, precisou ajudar a mãe em trabalhos de faxina durante a adolescência, o que a ensinou autonomia. Aos 14 anos, diante da impossibilidade de pagar uma escola particular, optou por um curso técnico de eletrônica, impulsionada pela afinidade com matemática e o desejo de ter uma formação que abrisse portas no mercado de trabalho.

Do setor financeiro à infraestrutura de TI

Aos 17 anos, Sylvia iniciou sua carreira no Unibanco, onde demonstrou grande curiosidade e dedicação, aprendendo rapidamente e ascendendo a gerente aos 21 anos. Ela acompanhou a transformação tecnológica do setor bancário, observando como a tecnologia impactava as empresas. No entanto, a rotina do mercado financeiro da época, com relações hierárquicas mais rígidas e pouca atenção à dimensão humana, a levou a buscar uma mudança.

Após cerca de dez anos no setor financeiro, Sylvia decidiu interromper sua carreira para estudar inglês na Inglaterra e, ao retornar, mudou-se para São Paulo. A maternidade coincidiu com essa nova fase, e um convite do marido a levou a trabalhar como representante comercial, abrindo caminho para um negócio próprio focado em infraestrutura de TI, como servidores e soluções de proteção de dados. A empresa itl.tech consolidou sua atuação no mercado corporativo e foi reconhecida quatro vezes como um dos principais canais de vendas da Dell EMC no Brasil, segundo o Diário do Comércio em fevereiro de 2024.

A culpa da mulher moderna e a força da comunidade

A transição para o empreendedorismo trouxe a Sylvia a percepção de que trabalhar 24 horas por dia, sete dias por semana, era a realidade. Ela sentia a pressão de conciliar as demandas da maternidade com as responsabilidades profissionais e domésticas, o que gerava um sentimento de culpa, comum a muitas mulheres. Essa cobrança se tornou pesada até que conversas com outras profissionais começaram a mudar sua perspectiva.

Um marco importante foi um evento global de empreendedorismo feminino promovido pela Dell em 2016. Lá, Sylvia encontrou mais de 200 mulheres de diversos países que compartilhavam desafios semelhantes, incluindo a culpa pela tentativa de equilibrar trabalho e vida pessoal. Essa experiência revelou a importância das conexões femininas e a necessidade de ambientes seguros para compartilhar frustrações sem julgamento.

TI de Salto: construindo pontes e capacitando futuras líderes

Em março de 2020, em meio à pandemia, Sylvia tirou do papel a ideia de registrar as experiências de outras mulheres, lançando o projeto TI de Salto. O que começou com a publicação de histórias evoluiu para uma comunidade que hoje reúne cerca de 2,6 mil mulheres no LinkedIn, já publicou cinco livros e conta com mais de 120 histórias. A iniciativa promove encontros presenciais e virtuais, grupos de troca e busca ampliar a presença feminina na tecnologia.

Em 8 de março de 2024, foi lançado o Instituto TI de Salto, uma organização filantrópica em São Paulo com o objetivo de capacitar jovens mulheres para carreiras em tecnologia. O projeto visa aproximar novas gerações de oportunidades no setor, complementando o trabalho de dar visibilidade às trajetórias femininas já estabelecidas. Sylvia Bellio integra a lista IT Forum Mulheres, que destaca 35 mulheres da tecnologia.

Pesquisa citada

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