Rita Piciura: Tecnologia é Negócio e Pessoas Transformam

A executiva Rita de Cássia Piciura, atual CIO da All4Labels para a América Latina, defende que a tecnologia, por si só, não é capaz de promover transformações significativas nas empresas. Para ela, o fator crucial reside nas pessoas e na forma como elas interagem e se adaptam às novas ferramentas e processos. Essa convicção foi moldada por uma trajetória profissional marcada por superação de desafios e pela observação atenta das dinâmicas humanas em ambientes corporativos.

Desde cedo, a curiosidade de Rita a impulsionou a desmontar e montar objetos, uma paixão que a levou ao universo da tecnologia. Iniciou sua carreira como assistente de um gerente de tecnologia, onde, em vez de apenas registrar recados, oferecia ajuda ativa, demonstrando um interesse genuíno pela área. Essa proatividade a guiou para a infraestrutura e telecomunicações, construindo uma base sólida para suas futuras especializações.

O percurso profissional e a importância das pessoas

Apesar de ter vislumbrado um caminho em mecatrônica e robótica, a necessidade de conciliar estudos e trabalho a levou a optar por processamento de dados. Essa decisão, considerada por ela como a mais acertada e menos premeditada, abriu portas para atuações em data centers, na era dos ERPs e em projetos globais que a levaram a residir em Londres e Paris. Durante implantações em diferentes países e culturas, Rita percebeu que a resistência humana e o contexto cultural eram, muitas vezes, obstáculos maiores do que as próprias limitações tecnológicas.

"A tecnologia por si só não transforma. A diferença está nas pessoas", afirma Rita. Ela enfatiza que compreender o estado de espírito, as resistências e o contexto de quem utiliza a tecnologia é tão vital quanto dominar as ferramentas. Essa percepção a tornou mais empática e atenta às nuances da liderança e da gestão de equipes.

Desafios de gênero e a busca por diversidade inclusiva

Ser mulher em ambientes predominantemente masculinos, como os industriais e de automação, apresentou desafios adicionais. Rita relata ter enfrentado questionamentos sobre sua capacidade e previsões de que mulheres não chegariam à diretoria por optarem pela maternidade. Essas experiências, contudo, a tornaram mais perspicaz e aprofundaram sua convicção de que a diversidade em equipes de tecnologia precisa ir além da mera representatividade numérica.

Para Rita, o ambiente corporativo deve estar preparado para acolher e valorizar as diferenças, promovendo uma diversidade verdadeiramente inclusiva. "Não somente estatística", ressalta, indicando que a inclusão genuína é o que permite que todos os talentos floresçam e contribuam plenamente.

Tecnologia, Negócios e IA na visão da CIO

Atualmente, como CIO da All4Labels para a América Latina, Rita Piciura lidera a integração de mais de dez organizações, cada uma com sua cultura e maturidade tecnológica. Ela prefere classificar o processo não apenas como transformação digital, mas como uma transformação organizacional mais ampla. Sua visão sobre inteligência artificial (IA) também reflete essa cautela.

Embora reconheça o potencial disruptivo da IA, Rita a descreve como "não é uma bala de prata". Em um cenário que clama por respostas imediatas, ela acredita que o profissional de tecnologia deve, acima de tudo, ser adaptável e curioso. A capacidade de aprender rapidamente e de escutar atentamente as necessidades antes de escolher a ferramenta certa é, para ela, fundamental.

Próximos passos e conselhos para a carreira

Rita Piciura integra a lista IT Forum Mulheres, que reconhece 35 mulheres de destaque na área de tecnologia. Se pudesse aconselhar a si mesma no início da carreira, ela reforçaria a importância de saber que "não precisa ser fácil, basta ser possível". O segundo conselho, aprendido com o tempo, é que "não é necessário estar sempre pronta para assumir um desafio", pois parte da preparação ocorre durante o próprio percurso.