Patrícia Camara: De aulas de informática a CIO da Sodexo Brasil

A atual CIO da Sodexo no Brasil, Patrícia Camara, construiu uma carreira notável na área de tecnologia, marcada por superação e aprendizado contínuo. Sua jornada começou de forma inesperada, ensinando informática no interior de Minas Gerais, onde precisou usar gravata para tentar conquistar o respeito em sala de aula, em um reflexo das barreiras de gênero enfrentadas no início da carreira. Filha de agricultores, sua aproximação com a tecnologia se deu por meio de um curso técnico em processamento de dados, incentivado por um professor de matemática. Para conciliar os estudos e a vida profissional, Camara abriu um pequeno comércio com a mãe aos 15 anos, demonstrando desde cedo sua capacidade de empreender e gerenciar.

A transição para o mundo corporativo se deu como estagiária, passando por diversas áreas como suporte, infraestrutura e sistemas de gestão. Camara aprendeu inglês e espanhol, expandindo seus horizontes e conhecimentos. Ela compreendeu que o sucesso na área de tecnologia corporativa exigia mais do que habilidades técnicas; era fundamental entender o negócio, desenvolver a capacidade de se conectar com pessoas, administrar conflitos, influenciar decisões e liderar equipes. Essa visão a preparou para assumir posições de liderança, onde a tecnologia deve estar intrinsecamente ligada aos objetivos estratégicos da empresa.

Transformação digital na Sodexo

Na Sodexo, Patrícia Camara lidera uma profunda transformação digital, integrando dados e inteligência artificial (IA) às operações. Projetos como o Spark e o Sodexo Direct são exemplos de como a empresa utiliza soluções digitais para automatizar tarefas manuais, antecipar demandas, otimizar o fluxo de clientes e combater o desperdício de alimentos. A executiva ressalta que a liderança em tecnologia deve conectar as decisões técnicas aos seus impactos diretos em custos, produtividade, experiência do usuário e crescimento do negócio.

Camara enfatiza a importância da aprendizagem contínua e do discernimento para equilibrar inovação, segurança e governança. Para ela, uma solução tecnológica só agrega valor quando os usuários conseguem incorporá-la efetivamente em seu trabalho. A executiva vê sua maior realização não em sistemas ou plataformas, mas no desenvolvimento de pessoas, citando que alguns de seus liderados hoje ocupam cargos de CEO e CIO.

O que diz a pesquisa

Um estudo intitulado "Mulheres em Cargo de Liderança em Tecnologia: Uma Análise Fenomenológica", publicado nos Anais do XIX Women in Information Technology (WIT 2025), aborda a persistente desigualdade de gênero em cargos de gestão na área de Tecnologia da Informação. A pesquisa, que utilizou uma abordagem qualitativa fenomenológica com base em cinco entrevistas, buscou compreender as trajetórias, desafios, estratégias de superação e motivações de mulheres que ocupam posições de liderança em TI. Os resultados apresentados descrevem aspectos comuns na jornada dessas profissionais até a liderança, os obstáculos enfrentados antes e durante o exercício da função, e as táticas utilizadas para superá-los. O estudo sugere que suas descobertas podem auxiliar no desenvolvimento de políticas voltadas a incentivar e reter mais mulheres em posições de comando no setor de tecnologia.

Legado e reconhecimento

A trajetória de Patrícia Camara, desde as aulas de informática até a posição de CIO, é resumida por ela como um gosto por aprender, construir caminhos e transformar possibilidades em realidade. Sua atuação e liderança na área de tecnologia foram reconhecidas com sua inclusão na lista IT Forum Mulheres, do IT Forum Inteligência, que destaca 35 mulheres proeminentes no setor. Este reconhecimento sublinha a crescente importância e visibilidade das mulheres em posições de liderança no universo da tecnologia.