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MPT-RJ apura carta de supermercado Zona Sul sobre "voto consciente" a funcionários

24 de outubro de 2026

Destaques

  • •Ministério Público do Trabalho investiga carta enviada pelo Supermercados Zona Sul a funcionários antes da eleição.
  • •A carta, assinada pelo presidente da rede, defende o "voto consciente" e a "necessidade de mudança", sem citar candidatos.
  • •O caso foi denunciado por um vereador como possível assédio eleitoral, e o MPT-RJ busca esclarecimentos.

O Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro (MPT-RJ) abriu uma investigação para apurar o envio de uma carta pela rede de Supermercados Zona Sul a seus funcionários, às vésperas de uma eleição. A Notícia de Fato (NF) foi registrada nesta sexta-feira (23) para analisar o conteúdo do documento, que defende o "voto consciente" e sugere que "chegou a hora de mudar".

A carta, assinada pelo presidente da empresa, não menciona nominalmente nenhum candidato, mas aborda a necessidade de uma "revisão de prioridades, posturas e modelos". O texto descreve o Brasil como um país que enfrenta três formas de esgotamento: ético, moral e de modelo. O esgotamento ético estaria ligado à perda de princípios e responsabilidade com o interesse público, enquanto o moral seria marcado pela deterioração da confiança nas instituições e pela naturalização de situações inaceitáveis.

Denúncia de assédio eleitoral

A iniciativa da rede de supermercados foi denunciada pelo vereador Rick Azevedo (Psol), eleito deputado federal. Ele classificou a distribuição da carta como "assédio eleitoral" e questionou a atuação da Justiça Eleitoral (TSE) diante da situação.

Segundo o parlamentar, a rede de supermercados, descrita como "de elite da zona sul", distribuiu aos funcionários um comunicado em defesa do "voto consciente", com menções a "esgotamento de ciclo" e "necessidade de mudança".

Investigação em andamento

O MPT-RJ agora busca apurar se o envio da carta configura alguma irregularidade trabalhista ou eleitoral, especialmente no que tange à influência sobre o voto dos empregados. A investigação visa esclarecer os fatos e determinar se houve alguma forma de pressão ou assédio.

A Agência Brasil tentou contato com a direção da rede Zona Sul para obter um posicionamento sobre o caso, mas não obteve resposta até a publicação desta matéria. O espaço permanece aberto para manifestações da empresa.

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