Ministério da Saúde abre 300 vagas em processo seletivo simplificado
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Destaques
- O Ministério da Saúde lançou edital para contratação de 300 profissionais de nível superior.
- As vagas são para atuação em seis áreas, com salários de até R$ 10.354,29.
- As inscrições vão até 14 de dezembro e a prova objetiva está marcada para 17 de janeiro de 2027.
O Ministério da Saúde publicou nesta quinta-feira (12) o edital de um processo seletivo simplificado para contratar 300 profissionais de nível superior em seis áreas. Além das vagas imediatas, há 459 para cadastro de reserva. As remunerações iniciais variam entre R$ 4.740,51 e R$ 10.354,29, acrescidas de auxílio-alimentação de R$ 1.192.
As inscrições estão abertas desde a publicação do edital e se estendem até 14 de dezembro, sendo realizadas exclusivamente pela internet no site do Instituto Avalia. A taxa de inscrição é de R$ 60, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) que se enquadrem em critérios de baixa renda, famílias com renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa, e doadores de medula óssea.
O que diz o edital
O processo seletivo foi aberto pela Secretaria Executiva do Ministério da Saúde para atender a uma necessidade temporária de excepcional interesse público. Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados caso haja justificativa relacionada à conclusão das atividades previstas. Todas as oportunidades exigem formação de nível superior, com requisitos que variam conforme o cargo.
Há vagas para profissionais de qualquer área de graduação, bem como para formações específicas como Administração, Direito, Economia, Enfermagem, Medicina, Engenharia e Arquitetura. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em regime 100% presencial. Os profissionais selecionados poderão atuar em diversas cidades do país, incluindo Brasília (DF), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Recife (PE) e São Paulo (SP).
Como será a seleção
A seleção será organizada pelo Instituto Avalia e envolverá prova objetiva e avaliação de títulos e experiência profissional. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá 40 questões para cargos de técnico administrativo e analista, e 50 questões para gestor. Cada questão apresentará cinco alternativas, com apenas uma correta.
Para não ser eliminado, o candidato precisa atingir pelo menos 50% da pontuação total da prova objetiva e não zerar nenhuma área de conhecimento. A avaliação de títulos e experiência profissional terá caráter classificatório, podendo adicionar até 20 pontos à nota final. A classificação final será a soma das pontuações da prova objetiva e da avaliação de títulos.
Cronograma e próximos passos
A prova objetiva está agendada para 17 de janeiro de 2027, com duração de quatro horas. O resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 10 de fevereiro de 2027, seguido pelos procedimentos de heteroidentificação em 14 e 15 de fevereiro. O resultado final e a homologação do processo seletivo estão marcados para 30 de março de 2027.
Além da formação exigida, os candidatos devem cumprir requisitos como ter pelo menos 18 anos, estar em dia com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável), e apresentar aptidão física e mental. Não poderão ter sido contratados com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses, salvo exceções legais.
