IA entra nas salas de reunião para analisar e simular decisões corporativas

A inteligência artificial (IA) está gradualmente se integrando às salas de reunião de grandes corporações, com o desenvolvimento de ferramentas capazes de analisar documentos, monitorar tendências de mercado e até mesmo questionar decisões estratégicas de executivos. Em alguns casos, a tecnologia é empregada para simular opiniões divergentes durante discussões importantes, auxiliando na identificação de riscos e pontos fracos antes da tomada de decisão final.

O avanço dessas ferramentas levanta debates sobre até que ponto sistemas automatizados podem participar da governança corporativa e se, futuramente, poderiam substituir conselheiros humanos. O movimento ganhou impulso com empresas desenvolvedoras de softwares para conselhos administrativos oferecendo soluções específicas para esse público. Um exemplo notório é o Lloyds Banking Group, que em abril se tornou a primeira empresa do índice FTSE 100, composto pelas 100 maiores empresas listadas na Bolsa de Londres, a admitir o uso de um agente de IA para auxiliar nas atividades de seu conselho. A ferramenta é utilizada na preparação de pautas e na análise de assuntos pré-reunião.

IA como ferramenta de análise e simulação

Além de funções como resumir documentos e organizar atas, a IA começa a ser utilizada para testar argumentos e antecipar questionamentos. Brian Strafford, executivo da Diligent, empresa de softwares para conselhos administrativos, relata que alguns diretores utilizam a IA para simular o comportamento de investidores ativistas ou para que a ferramenta apresente argumentos contrários a possíveis aquisições. Essa abordagem estratégica visa identificar riscos e pontos fracos antes que uma decisão seja formalizada.

Uma pesquisa realizada pela Board Intelligence com mais de 400 diretores, presidentes-executivos e diretores financeiros indica que 49% dos entrevistados afirmam que seus conselhos estão reavaliando quais decisões devem permanecer sob responsabilidade humana diante do crescente avanço da tecnologia de IA.

Desafios legais e de governança

Apesar da expansão dos testes e da adoção da IA em atividades de conselho, a tecnologia ainda enfrenta limites significativos em termos legais e de governança. Um levantamento conduzido pela Deloitte e pela Society for Corporate Governance aponta que metade das companhias abertas americanas não dispõe de uma política específica para o uso de IA por seus conselhos. Adicionalmente, apenas 14% dessas empresas oferecem ferramentas de IA aprovadas para seus diretores.

A possibilidade de conceder poder formal à tecnologia na governança corporativa é um tema que divide opiniões. O fundo soberano do Cazaquistão, Samruk-Kazyna, chegou a nomear uma entidade de IA chamada SKAI para seu conselho e concedeu a ela direito a voto. No entanto, essa iniciativa foi questionada pelo órgão regulador financeiro do país. Em contrapartida, a International Holding Company, de Abu Dhabi, concedeu à ferramenta Aiden Insight um assento no conselho, porém, sem direito a voto.

O que diz a pesquisa

Um estudo publicado na revista CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES em 2025, intitulado "O impacto da Inteligência Artificial (IA) no mundo corporativo: tomada de decisões baseadas em dados", analisou criticamente a literatura sobre o tema. A pesquisa indica que a IA contribui para ganhos significativos de eficiência, personalização de produtos e serviços, e maior agilidade na tomada de decisão. No entanto, também evidencia limitações como altos custos de implementação, lacunas na capacitação profissional, riscos de viés algorítmico e exclusão de pequenas e médias empresas.

O estudo observou que o tempo médio de transição para decisões baseadas em dados varia entre um e três anos, dependendo da maturidade digital das organizações. A adoção sustentável da IA, segundo a pesquisa, requer estratégias adaptativas, formação contínua de equipes, investimentos em governança de dados e políticas inclusivas para democratizar seu acesso.

Para especialistas, a responsabilidade jurídica permanece como um obstáculo central, uma vez que sistemas de IA não podem responder pessoalmente perante a lei pelas decisões tomadas. A questão de quem detém a responsabilidade final em caso de erros ou falhas continua sendo um ponto crucial na discussão sobre a integração da IA na governança corporativa.