Ex-COO do XBOX, Helen Chiang, nega demissão por violação de políticas

A ex-COO do XBOX, Helen Chiang, se pronunciou pela primeira vez após sua demissão repentina da Microsoft, ocorrida poucos meses após assumir o cargo. Em publicação no LinkedIn, a executiva contestou reportagens que afirmavam que ela havia sido demitida por "violação de políticas", buscando esclarecer os fatos e corrigir a imagem que, segundo ela, foi criada sobre sua saída.

Chiang negou veementemente qualquer vazamento de informações confidenciais para a imprensa, afirmando que nunca se comunicou com jornalistas fora de entrevistas autorizadas pela empresa. Ela também desmentiu a especulação de que teria deixado a companhia para se juntar a um concorrente do XBOX, ressaltando sua lealdade de mais de duas décadas à Microsoft, onde desempenhou papéis importantes em projetos como XBOX Live, Minecraft e Mojang.

Negativas sobre conduta e lealdade

A ex-executiva foi enfática ao negar participação em qualquer caso de discriminação, bullying, assédio, insider trading, desvio de fundos ou outras atividades fraudulentas. Helen Chiang expressou orgulho de seu histórico profissional, tanto pelos resultados alcançados quanto pela forma como tratou as pessoas ao longo de sua carreira, afirmando que não permitirá que especulações definam seu caráter.

"Eu me orgulho do meu histórico: tanto dos resultados que entreguei quanto da maneira como tratei as pessoas ao longo da minha carreira. Não deixarei que especulações definam meu caráter ou apaguem esse histórico", declarou.

Chiang compartilhou sua posição para evitar que sua saída fosse reduzida a uma narrativa imprecisa de incompetência, ambição ou escândalo, ressaltando que sua história é sobre permanecer fiel aos valores fundamentais, mesmo em momentos difíceis.

Críticas à condução da saída e apoio de ex-executiva

A ex-COO criticou a forma como sua saída da divisão de games da Microsoft foi conduzida. Nesse sentido, contou com o apoio de outra ex-executiva, Shannon Loftis, que questionou a origem dos vazamentos sobre a suposta violação de políticas do XBOX.

"Uma liderança de verdade teria ido atrás incansavelmente do autor do vazamento e tomado as medidas cabíveis, porque 'assuntos confidenciais de pessoal' são, na verdade, base para processos de difamação", comentou Loftis, acrescentando que a situação virou "um circo".

Em nota ao portal Windows Central, a Microsoft declarou que "não discute questões individuais de funcionários".

Contexto de reestruturação no XBOX

A demissão de Helen Chiang ocorre em um período de reestruturação significativa no XBOX. A divisão de games da Microsoft visa demitir 3,2 mil funcionários até o fim do ano fiscal de 2027.

Adicionalmente, a Microsoft ofereceu um programa de saída voluntária a 60 mil colaboradores como parte de sua estratégia de investimento em inteligência artificial (IA). Chiang havia sido promovida a COO do XBOX em julho, com responsabilidade sobre lucros e perdas "de ponta a ponta em conteúdo, hardware e serviços".