Canva demite 1.271 funcionários e reestrutura foco em IA

A Canva, plataforma global de design, anunciou um plano de reestruturação que resultará na demissão de 1.271 funcionários, o que representa 22% de sua força de trabalho mundial. A decisão, comunicada pela cofundadora e CEO Melanie Perkins, foi classificada como o momento mais difícil em 13 anos de história da empresa. A medida visa simplificar a gestão e intensificar o foco em recursos de inteligência artificial (IA).

Segundo a CEO, o crescimento acelerado tornou a estrutura organizacional da Canva complexa, com excesso de gerentes e etapas de coordenação desnecessárias. Para otimizar a gestão, a empresa unificará as equipes de Produto, Growth (crescimento) e Plataforma em uma única organização, reduzindo cargos especializados e gerenciais e incorporando suas responsabilidades a funções mais amplas.

Mudanças estruturais e de trabalho

A reorganização também afetará a localização das equipes de desenvolvimento, com Sydney, na Austrália, projetada para se tornar o principal centro de operações. A empresa reconheceu o impacto dessa mudança e prometeu oferecer suporte aos funcionários afetados. A política de trabalho híbrido será alterada: a partir de janeiro de 2027, os funcionários deverão comparecer aos escritórios de duas a três vezes por semana, dependendo da função e localização.

A integração das equipes de Produto, Growth e Plataforma visa concentrar as atividades de desenvolvimento de IA em uma única estrutura, alinhada aos investimentos da companhia em modelos próprios. A plataforma já atingiu 250 milhões de usuários mensais e anunciou uma redução de 90% no custo por tarefa em seus modelos de IA, tornando-os cinco vezes mais rápidos e 30 vezes mais baratos.

Benefícios para profissionais desligados

Os funcionários que deixarem a empresa receberão um pacote de benefícios abrangente. Este inclui pelo menos seis meses de salário e 12 meses de cobertura de assistência médica nos países onde o benefício já é oferecido. Adicionalmente, eles poderão ficar com os MacBooks fornecidos pela companhia e terão acesso a coaching de carreira e preparação para entrevistas.

Um benefício notável é a possibilidade de solicitar até US$ 10 mil (cerca de R$ 54,5 mil) do Canva Collective Fund para iniciar um negócio próprio ou desenvolver um projeto comunitário, sem que a empresa retenha participação societária. Em setembro, a Canva contava com 120 pesquisadores dedicados ao desenvolvimento de modelos de IA próprios e busca otimizar suas operações e impulsionar a inovação em inteligência artificial.