Líderes brasileiros sentem a pressão da IA, mas a preparação ainda engatinha
Destaques
- •70% dos líderes esperam ser cobrados para implementar IA nas equipes.
- •Apenas 25% dos líderes se sentem 'muito preparados' para liderar a transformação.
- •A resistência cultural é o principal obstáculo para a governança de IA, segundo o Gartner.
A onda da inteligência artificial já bate à porta das lideranças brasileiras, mas a onda de preparo para surfar essa mudança ainda está longe de ser forte. Uma pesquisa do Instituto QualiBest para o iFood revelou que 70% dos líderes esperam ser demandados para fazer seus times usarem IA no dia a dia.
O problema é que, embora a maioria (68%) se sinta minimamente preparada, apenas 25% se dizem 'muito preparados' para conduzir essa revolução. Essa lacuna é ainda maior entre coordenadores e supervisores, onde só 12% se sentem totalmente confiantes.
Enquanto isso, o Gartner alerta que, até 2027, 60% das empresas que não resolverem seus desafios culturais em governança de dados e analytics (D&A) falharão em governar a IA em escala. A resistência cultural, citada por 60% dos líderes, supera até mesmo a falta de financiamento como o principal vilão.
A mensagem é clara: tecnologia sem cultura é só ferramenta. Para que a IA realmente decole, é preciso preparar as pessoas e integrar a governança de dados às operações, e não tratá-la como um apêndice da TI. 📉
