IA freia salários, mas não demite: o que muda para você?
Destaques
- •Estudo da Apollo Global Management aponta que IA impacta mais o crescimento salarial do que empregos.
- •Profissionais em áreas de alta exposição à IA tiveram crescimento salarial até 10,7% menor, especialmente os de menor renda.
- •O impacto é mais na velocidade de crescimento salarial do que em demissões diretas.
A inteligência artificial pode não estar te demitindo, mas já está freando o seu salário. Um estudo da Apollo Global Management revelou que o primeiro grande impacto da IA no mercado de trabalho tem sido a desaceleração do crescimento salarial, principalmente para os trabalhadores de menor renda.
Profissionais em áreas com alta exposição à IA, como programadores e atendentes de customer service, viram seus salários crescerem até 6,7 pontos percentuais a menos do que colegas em ocupações menos expostas. Para os de menor renda, essa diferença chega a 10,7%.
A pesquisa não encontrou evidências de demissões em massa, mas sim uma compressão salarial, onde o ganho de produtividade da IA não se reflete diretamente em aumentos equivalentes para os trabalhadores.
