Feriado de Tiradentes: Trabalhar ou folgar? Entenda seus direitos!
Destaques
- •Trabalho em feriados é permitido para atividades essenciais.
- •Compensação em dobro ou folga são garantidas por lei.
- •Regras valem para todos os tipos de feriados.
O feriado de Tiradentes chegou, e com ele a dúvida: quem trabalha tem direito a quê? A CLT prevê exceções que permitem o funcionamento de certas atividades, mas o descanso garantido por lei não pode ser ignorado.
Para quem for convocado, a lei é clara: o empregado tem direito a pagamento em dobro pelo dia trabalhado ou a uma folga compensatória. A escolha geralmente é definida em acordo coletivo ou individual, e a ausência injustificada pode gerar descontos e medidas disciplinares.
E não se engane, essas regras valem para qualquer tipo de feriado, seja nacional, estadual ou municipal. O importante é a data ser oficial.
Fique ligado, porque logo vem o Dia do Trabalhador em 1º de maio, outra chance de descanso prolongado dependendo da sua jornada e da política da empresa. 🗓️
