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Cibersegurança em Crise: Empresas Recorrem ao TikTok e Ex-Hackers para Cobrir Falta de Talentos
03 de julho de 2026
Destaques
- •94% das organizações brasileiras já enfrentam a falta de profissionais em cibersegurança.
- •Empresas buscam soluções criativas como TikTok, perfis sem experiência e até ex-hackers.
- •IA impacta o mercado, com 44% prevendo aumento de vagas e 28% de redução.
A escassez de talentos em cibersegurança está forçando empresas no Brasil a saírem do comum. Relatório aponta que 94% das organizações já sentem o aperto e buscam soluções inusitadas.
A busca por profissionais qualificados se tornou tão crítica que algumas empresas estão recrutando em plataformas como TikTok e até mesmo contratando ex-hackers. Além disso, há um forte investimento em capacitação (56%) e automação com IA (54%) para suprir as lacunas.
E a inteligência artificial entra em cena, com projeções divididas: 44% esperam mais vagas, enquanto 28% preveem cortes, indicando uma reconfiguração do mercado de trabalho em cibersegurança.
Fontes
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