CEOs de JPMorgan e Chevron admiram estilo de liderança de Ted Lasso
Destaques
- •Jamie Dimon e Mike Wirth citam a série da Apple TV+ como fonte de inspiração para a liderança corporativa.
- •A série é elogiada pela combinação de empatia, humildade e foco em resultados, além da importância de ouvir.
- •A lição de "Believe" (Acredite) inspira CEOs a focarem no desenvolvimento das pessoas para construir equipes vencedoras.
O estilo de liderança de Ted Lasso, o técnico fictício do AFC Richmond, tem conquistado admiradores até mesmo no mundo corporativo. Jamie Dimon, CEO do JPMorgan Chase, revelou que se inspira no personagem por sua capacidade de unir generosidade, trabalho com as inseguranças da equipe e exigência de ética, transformando indivíduos em um time coeso.
Dimon destaca a habilidade de Lasso em equilibrar humildade e empatia com uma determinação inabalável para vencer, algo frequentemente desafiador em grandes corporações que podem se tornar políticas e burocráticas. Ele sugere que líderes devem incentivar a discussão aberta de problemas, mesmo quando desconfortáveis, para que as organizações prosperem.
O CEO da Chevron, Mike Wirth, também elogia a abordagem de Lasso, enfatizando a importância de fazer perguntas e ouvir antes de tomar decisões. Ele compara essa filosofia à sua própria carreira, onde o aprendizado com pessoas de diferentes origens foi crucial para tomar decisões melhores.
A essência da liderança de Lasso, resumida na placa "Believe" ("Acredite"), foca em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer e ter sucesso. Essa filosofia, que prioriza o desenvolvimento humano, tem inspirado líderes a acreditarem em suas equipes para construir o sucesso.
