Caixa apresenta nova proposta e greve de funcionários pode acabar
Destaques
- •Caixa aumenta em <b>2,5%</b> o custeio do Saúde Caixa para <b>9%</b> da folha de pagamento a partir de 2027.
- •Plano de saúde <b>Saúde Caixa</b> terá contribuição de titulares e dependentes com valores definidos por faixa etária.
- •Proposta inclui manutenção do pacto intergeracional e abono de um dia de paralisação.
A greve nacional dos funcionários da Caixa Econômica Federal, que já dura mais de uma semana, pode ter um fim à vista. Na madrugada desta quinta-feira (17.set.2026), o banco apresentou uma nova proposta para o Saúde Caixa, principal ponto de discórdia.
A oferta eleva o limite de participação da Caixa no custeio do plano de 6,5% para 9% da folha de pagamento, a partir de 2027. Além disso, o modelo de contribuição sem diferenciação por idade, o chamado pacto intergeracional, será mantido. Para 2026, não haverá aumento nas mensalidades e a Caixa cobrirá o déficit do plano.
A proposta será votada pelos empregados em assembleias eletrônicas na próxima segunda-feira (21.set.). Caso aprovada, os dias de paralisação deverão ser compensados em até 180 dias, com exceção de um dia que será abonado.
A negociação também trouxe avanços no programa de remuneração variável Super Caixa, com aumento na premiação inicial e mudanças nos critérios de avaliação. Os empregados não serão penalizados em 2026 por programas em fase piloto. 💰
