Inovação no Papel vs. Inovação na Prática: O Dilema das Gigantes Brasileiras
Destaques
- •56% das maiores empresas brasileiras declaram a inovação como valor.
- •Apenas 7,7% possuem uma cultura organizacional genuinamente inovadora.
- •Onde a inovação é mais declarada: estatais (72%) e empresas do Nordeste (66%).
Muita empresa por aí diz que ama inovação, mas na hora do vamos ver, a coisa muda de figura.
Um estudo da Santo Caos com as 500 maiores empresas do Brasil mostrou que, embora 56% delas listem a inovação entre seus valores, só 7,7% realmente vivem uma cultura inovadora no dia a dia. A diferença, segundo os caras, é que para ser inovador de verdade, a empresa precisa ter processos flexíveis, orçamento para experimentar e um jeito de trabalhar que incentive a criatividade.
Mas nem tudo está perdido. O levantamento também revelou que temas como Pessoas e Ética são ainda mais recorrentes, aparecendo em 88% das companhias. E olha que curioso: 64% das empresas têm uma "gêmea cultural", ou seja, adotam exatamente o mesmo conjunto de valores que outra empresa, mesmo de setor totalmente diferente.
No fim das contas, o que vale é o que se faz, não o que se fala. E parece que a conversa sobre inovação ainda tá engatinhando em muitas gigantes brasileiras. 💡
