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IA: O Desafio é Humano, Não Técnico!
20 de julho de 2026
Destaques
- •A principal barreira para a adoção de IA nas empresas é comportamental, não tecnológica.
- •Programas como a Neo Human Leadership (NHL) focam no desenvolvimento interno do líder para amplificar o uso da tecnologia.
- •Empresas que investem em liderança e IA integrada projetam crescimento superior a 20% no faturamento.
Adoção de Inteligência Artificial nas empresas esbarra, antes de tudo, em um desafio humano: boards despreparados para a pauta de IA são um risco sistêmico.
É aí que entra a Neo Human Leadership (NHL), um programa que foca em desenvolver o líder internamente para, só então, traduzir isso em estratégia e uso de tecnologia. Um exemplo prático: a RE/MAX Grupo Imobi, após passar pelo programa, projeta crescimento superior a 20% no faturamento em 2026.
A tecnologia, na verdade, não substitui a liderança, mas a amplifica. E amplificar algo mal estruturado só gera mais ruído.
Fontes
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