IA no RH: <b>DigAÍ</b> já realizou 1 milhão de entrevistas automatizadas

Destaques
- •<b>DigAÍ</b>, empresa de IA para recrutamento, atingiu 1 milhão de entrevistas automatizadas.
- •Tecnologia já devolveu quase <b>400 mil horas</b> aos recrutadores, otimizando processos.
- •Nova plataforma <b>TIP (Talent Intelligence Platform)</b> amplia o uso da IA para análise de dados e tomada de decisão estratégica.
Olha só que marco para a tecnologia brasileira: a DigAÍ, que desenvolve soluções de IA para RH, bateu a marca de 1 milhão de entrevistas automatizadas no Brasil.
Essa façanha não é só número. A plataforma já liberou quase 400 mil horas para os times de recrutamento, que antes eram gastas em tarefas operacionais. Agora, o foco pode ser em estratégia e na experiência do candidato.
Eles também lançaram a TIP (Talent Intelligence Platform), que vai além da automação, usando IA para analisar dados e ajudar em contratações complexas.
O recado é claro: o mercado brasileiro está abraçando a IA no RH, não para substituir, mas para turbinar o trabalho dos recrutadores, tornando tudo mais ágil e, acredite, mais humano. 🚀




