IA faz empresas repensarem demissões: o arrependimento bate à porta?
Destaques
- •Empresas que apostaram em IA para demitir agora recontratam.
- •Estudo aponta que 55% dos empregadores se arrependem de cortes por IA.
- •Salários menores ou vagas no exterior são a nova realidade para muitos.
Lembra daquela onda de demissões em nome da inteligência artificial? Pois é, parece que o barato saiu caro para algumas empresas.
Um estudo da Forrester aponta que 55% dos empregadores se arrependem de ter cortado equipes por causa da IA e a previsão é que metade dessas demissões seja revertida. A Ford e o Commonwealth Bank of Australia são exemplos de quem já voltou atrás.
Mas atenção: a recontratação não vem sem custos. A tendência é que essas vagas sejam preenchidas no exterior ou com salários mais baixos, transferindo o peso do ajuste para o trabalhador.
Além disso, nem toda demissão é culpa da IA. A prática de "AI washing", onde empresas superestimam o papel da tecnologia para justificar cortes, está em alta, mascarando fatores financeiros e estratégicos. 📉
