Candidatos escondem 'superpoderes' em currículos para enganar IA
Destaques
- •Empresas já usam IA em 70% dos recrutamentos no Brasil.
- •Técnica de 'injeção de prompt' tenta influenciar análise automatizada.
- •Estratégia arriscada: sistemas modernos já detectam e ignoram comandos ocultos.
Já pensou em dar um 'empurrãozinho' na sua candidatura usando a própria inteligência artificial contra ela? Pois é, essa é a nova onda entre alguns profissionais brasileiros que buscam uma vaga no mercado.
A tática, batizada de injeção de prompt, consiste em esconder comandos secretos em letras minúsculas ou da mesma cor do fundo do currículo. A ideia é que a IA do recrutamento, que já filtra cerca de 70% das candidaturas, interprete essas instruções e te coloque no topo da lista.
Acontece que a brincadeira pode não sair como o esperado.
Muitos sistemas modernos já vêm com defesas para ignorar esses comandos 'espertinhos'. Na prática, a tentativa de enganar a IA pode acabar sendo só um monte de texto inútil, ou pior, chamar a atenção por outros motivos, como cartas de apresentação genéricas. Ou seja, a aposta é alta, mas o risco de dar errado também é grande. 📉
