Caju revoluciona benefícios corporativos: de erros do passado a um ecossistema completo
Destaques
- •Eduardo del Giglio, CEO da Caju, compartilha sua jornada empreendedora, marcada por aprendizados de sua primeira startup e consultoria na McKinsey.
- •A Caju nasceu para transformar a experiência de benefícios corporativos, oferecendo soluções inovadoras para RHs, empregadores e colaboradores.
- •Com mais de 60 mil clientes e 1 milhão de usuários, a Caju foca em segurança, compliance e uma experiência do usuário superior, apostando em um ecossistema completo que vai além dos benefícios tradicionais.
A Caju, plataforma de benefícios corporativos, consolida sua posição no mercado com uma estratégia focada em experiência do usuário e diversificação. O CEO Eduardo del Giglio relembra os aprendizados de sua primeira startup, a Blumpa Tecnologia, e sua passagem pela McKinsey & Company para construir um negócio mais robusto.
A startup, que hoje conta com mais de 60 mil clientes e 1 milhão de usuários, nasceu da insatisfação de Giglio com a arcaica experiência oferecida pelos players tradicionais de benefícios. Ele destaca a importância de ter jogado limpo em um mercado regulado, investindo cedo em segurança, compliance e jurídico, o que permitiu construir bases sólidas.
Agora, a Caju busca expandir seu alcance e se tornar um ecossistema completo para empresas, oferecendo soluções que vão desde benefícios até software de RH e despesas corporativas, com o objetivo de estar presente em toda a jornada do colaborador.
