Aço Cearense turbina aprendizado com nova plataforma digital
Destaques
- •Plataforma 'Trilhar' impulsiona capacitação de 4 mil colaboradores.
- •Retenção de conhecimento atinge 93%, superando meta de 75%.
- •Solução estratégica para migração ao SAP S/4HANA e disseminação de conhecimento.
O Grupo Aço Cearense deu um passo ousado para turbinar o aprendizado de seus mais de 4 mil colaboradores com a nova plataforma digital Trilhar.
Desenvolvida em parceria com a Edusense, a ferramenta veio para substituir o antigo sistema de treinamento, que engessava o acesso e a interatividade, especialmente para quem atua nas áreas operacionais. Agora, com acesso via mobile e trilhas personalizadas, o engajamento disparou.
E os resultados falam por si.
A taxa de retenção de conhecimento atingiu incríveis 93% em 2025, superando a meta de 75% e mostrando que o conteúdo está realmente sendo absorvido. A plataforma também foi crucial na migração para o SAP S/4HANA, centralizando todos os treinamentos e acelerando a adaptação das equipes.
O Grupo Aço Cearense planeja expandir o uso da plataforma, consolidando o conhecimento e garantindo que ninguém fique para trás. 🚀
